sport e benessere come welfare aziendale

SPORT E WELFARE AZIENDALE, BINOMIO POSSIBILE

Anche lo sport fa parte di quella conciliazione tra vita privata e lavoro che è uno degli obiettivi del welfare aziendale.
Da alcune indagini – e dalla mia esperienza diretta – è stato evidenziato che le persone sono interessate ad attività sportive incluse tra i benefit di welfare che le aziende possono offrire.

Siccome è sostanzialmente impossibile per un’azienda stipulare singoli accordi con palestre, piscine ed impianti sportivi vicini a casa dei dipendenti, solitamente l’azienda si affida a strutture o professionisti che possano lavorare in azienda o da remoto – come mi è capitato con Fastweb e la RunHappyCrew.
Può anche capitare che l’azienda dia dei ticket che il dipendente può utilizzare presso strutture o professionisti che li accettano, al pari di come funziona per i ticket restaurant. 

Io offro questa possibilità: potrai usufruire dei servizi offerti anche tramite voucher welfare della tua azienda aderenti a questi circuiti: